Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Cadre règlementaire

Les articles R4224-15 et R4224-16 du Code du travail édictent les principes de l’obligation pour l’employeur d’assurer les premiers secours et de former un secouriste par atelier.
Pour aider l’employeur à respecter ces obligations, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie a mis en place une formation spécifique développée par l’INRS, indépendamment des formations de secourisme mises en place par le ministère de l’Intérieur ; un rapprochement important a été fait en 2001 entre SST et AFPS, mais les deux formations restent distinctes. La formation SST comprend un module sur les risques de l’entreprise, en liaison avec le médecin du travail de l’entreprise.
Une circulaire de la CNAM de décembre 2007 modifie le programme du SST pour introduire la formation au défibrillateur automatisé externe.

Public

Les salariés en charge des premiers secours

Durée préconisée

En formation initiale 12 heures + 2 heures dédiées aux risques spécifiques de l’entreprise
En recyclage (MAC SST) 7 heures.

Objectifs

Agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime, dans l’attente des secours organisés.

Validation

Certificat de SST au regard de l’évaluation continue du stagiaires

Recyclage

Tous les deux ans